『紹介予定派遣』は社員採用を前提として一定期間派遣スタッフを受け入れ、企業とスタッフ双方の希望が一致すれば直接雇用に切り替えるシステムです。派遣期間が企業とスタッフ双方の見極め期間となるため、雇用のミスマッチを防ぐことができ、効率的な人材の確保が可能になります。
- ●必要な時期に、必要なスキルを持った人材の活用
スタッフのスキルを細分化したデータベースを活用し、お客様のご要望にベストな派遣スタッフをスピーディにご案内します。
短期から長期まで、また業務に合わせて短時間勤務や週3日だけなど、必要な時期に合わせて柔軟にご利用いただくことが可能です。 - ●人材募集など採用にかかるコストと業務の削減
人材派遣サービス同様、派遣スタッフ決定までコストがかかりません。ご要望に合った人材をご案内する為、募集時の受付電話対応・会社説明会・１次選考までの業務を軽減することが可能です。 - ●採用のミスマッチを軽減
履歴書選考・事前面接が可能です。派遣期間中、派遣スタッフの能力・資質・適性の見極めが可能です。また、私たちが派遣先と派遣スタッフのパイプ役としてフォローします。
